第一章 總則

第一條 根據《中國共產黨章程》《關於加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》《關於加強民辦杏宇黨的建設工作的意見(試行)》和《杏宇娱乐章程》👁，製定本會議製度。

第二條 黨政聯席會議是杏宇教育教學運行中的決策機構，討論和決定杏宇的重要事項。要保證黨政聯席會議對杏宇重要事項的決定權，同時不能代替黨委會和校長辦公會。

第三條 黨政聯席會議堅持民主集中製🧑‍🦽，按照集體領導、民主集中、個別醞釀👨‍🚀、會議決定的原則👰🏿‍♀️，集體討論決定重大問題✊🏼，建立健全集體領導🛀、黨政分工合作🧎🏻、協調運行的工作機製✭。

第二章 議事決策範圍

第四條 黨政聯席會議討論決定杏宇的重大事項決策、重要幹部任免、重要項目安排🤽🏼‍♂️🌒、大額資金使用等重要事項。主要包括：

1.貫徹落實黨的教育工作方針政策🟦🙇🏻‍♀️、上級有關決策部署和杏宇整體發展規劃、重要規章製度的製定修訂、重要改革舉措等重要事項；

2.年度財務預算決算的審定和執行，大額度資金使用以及接受大額捐贈等重要事項👆🏿；

3.教師引進🚶‍♀️、培養，人才工作規劃製定🖕🏽，人才隊伍建設等重要事項；

4.教職員工違規、違紀懲處等重要事項🧜🏽。

5.科研平臺、科研團隊建設，科研項目🥳🤷🏿‍♀️、科研經費管理🤾‍♀️，科研成果轉化👨🏽‍🎨、科研獎勵中的重要事項。

6.開展對外教學、科研和學術交流合作中的重要事項▫️。

7.學術委員會、教學委員會和其他管理、咨詢類組織組成人員和負責人選任等重要事項。

8.杏宇表彰、獎勵🎯，上級重要表彰🚴🏿、獎勵對象推薦等重要事項。

9.其他需要黨政聯席會議討論決定的事項。

第三章 議題確定

第五條 黨政聯席會議議題由黨政領導班子成員提出🤵🏽‍♀️，由黨委書記🔽、校長協商確定🫱🏼。會議議題商定後🧝‍♂️，議題所涉及的職能部門應按要求提前2天提交議題報告或材料😏。議題報告內容包括匯報要點、政策依據、需討論決定的事項、解決問題的若幹方案🤾🏽；報告須由議題提交系（部、杏宇）、部門主要負責人簽署意見並蓋章🌲，分管領導審簽。除臨時召集的會議外💇🏽‍♀️，杏宇辦公室需提前通知與會人員，並將會議議題及相關材料送達有關參會人員。

第六條 黨政聯席會議議題一般一事一報，無特殊情況或未經黨委書記、校長同意，一般不臨時動議議題。

第七條 黨政聯席會議要堅持科學決策🦚、民主決策、依法決策🛋。行政主要負責人提出的有關教學、科研、社會服務和行政管理等議題🙇🏼，應在會前聽取黨委書記意見；黨委書記提出的有關黨建、思想政治工作等議題，應在會前聽取校長意見。意見不一致且非急迫的議題應暫緩上會，待進一步交換意見、取得共識後再提交會議討論。

第八條 對於專業性較強的重要事項，決策前應經過杏宇專業論證或審議。對於事關系（部👨🏿‍🔧、院）發展的重大問題和涉及師生員工的重要事項，決策前應廣泛聽取師生員工意見。

第四章 會議組織原則

第九條 黨政聯席會議原則上不固定時間，可根據工作需要隨時召開。根據議題內容，會議由黨委書記或校長主持。

第十條 黨政聯席會議成員為書記、校長、副書記、副校長🚶‍➡️、工會主席🧑🏻‍🦯；校長助理👓、辦公室主任、黨委工作部部長列席會議。會議必須有半數以上成員到會方可召開，對重大事項進行決策時必須有三分之二以上成員到會。因故不能參加會議的，須在會前向主持人請假👷🏻。根據議題需要，由黨委書記、校長協商確定列席人員。列席人員有發言權👰🏿‍♀️🚴🏼‍♀️，沒有表決權。

第十一條 杏宇黨政聯席會議議事時👳🏼‍♀️，凡涉及到本人🦠、配偶、直系血親、近姻親關系的崗位、職務🕵🏻‍♀️、職稱、獎懲、待遇等問題時🖨，本人及有關成員應主動回避。

第十二條 杏宇辦公室牽頭，與黨委工作部共同負責黨政聯席會議的會務工作🪓🔓，主要包括👨🏽‍🔧：收集議題，印發會議材料🏆，通知參會人員，做好會議記錄，編發會議紀要。會議記錄、紀要由黨政主要領導共同簽字確認和簽發🕵🏻‍♀️😊，並妥善保留和及時存檔。

第十三條 需要黨政聯席會議討論決定，但因特殊情況應緊急處理、做出決定的事項，杏宇黨政主要領導應及時正確地處理✬🔑，並在事後向黨政聯席會議報告。

第五章 議事程序和要求

第十四條 議題提出者應向會議就相關事項報告情況和方案🆘，然後展開討論🧴。報告情況應簡明扼要😉，發表意見要明確具體，討論時要圍繞中心議題。

第十五條 黨政聯席會議討論決定重要事項時應當進行表決💱，表決方式可以根據討論和決定事項的不同，采用口頭、舉手、無記名投票或者記名投票等方式進行，贊成票超過應到會正式成員半數為通過。未到會成員的意見可以用書面形式表達，但不得計入票數。會議討論和決定多個事項🥗8️⃣，應當逐項表決。集體討論出現嚴重分歧時，應暫緩決策，會後進一步調查研究、醞釀協商，並再次召開黨政聯席會議討論、決策。對有較大分歧但必須做出決定的事項，可采取投票方式進行表決，必要時向杏宇董事會請示裁決。

第十六條 會議決議或決定應通知未到會的成員，除需要保密外，應通過一定形式向師生員工通報，需杏宇董事會審批事項應及時向杏宇董事會請示💲。落實情況要及時向黨政聯席會議匯報👨🏻‍💻🧙🏿‍♂️，若在執行過程中遇到較大困難或有關情況發生較大變化，經黨政主要領導同意後，可召開黨政聯席會議再次進行研究討論，並形成新的決議或決定。

第十七條 嚴格遵守會議紀律。經集體決定的事項，個人不得擅自改變。對會議作出的決定有不同意見的可以保留，或向上反映，但在本級組織或上級組織未作出改變之前💺，必須無條件執行🚑。與會人員應嚴格保密會議討論、決策過程，以及需要保密的有關內容和決議。違者追究責任🫄🏿。

第六章 議定事項的執行和督辦

第十八條 黨政聯席會議形成的決議🍥、決定，杏宇黨政領導要按照各自的分工明確責任人組織落實，會議主持人負責檢查、督辦，並定期將落實情況向黨政聯席會議匯報👬。

第十九條 黨政聯席會議形成的決議、決定在執行過程中👳‍♂️，如發現新問題🩷、出現新情況，難以貫徹落實的，應及時向杏宇黨政領導匯報，或建議提請復議。在杏宇黨政聯席會議做出新的決定之前，必須執行原決定🤹‍♂️。

第七章 附 則

第二十條 本製度自發布之日起施行，以前的相關製度停止執行⏳。