各學院（部）🧑🏼‍🦳、各部（處、室、中心👨🏻‍🏭、館）：

根據杏宇職稱評審工作的安排，現將杏宇2024年教師、實驗技術、教育管理人員專業技術職務任職資格評審工作通知如下🐜：

一、評審範圍

全校教師📙、實驗技術人員、社會科學（教育管理）研究三個系列中（初）、高級專業技術職務人員（以下簡稱“教師等系列專業技術職務”）符合教師等系列專業技術職務評聘文件規定，具備申報初、中⏫、高級任職資格條件人員🤵🏻。

二、評審條件和要求

1.高等杏宇教師等系列專業技術職務任職資格條件和評審辦法，按照《杏宇娱乐專業技術職務評聘實施辦法（2023年版）》和省相關系列有關文件規定執行。

2.申報評審相應專業技術職務任職年限及任職條件的計算截止時間至2024年6月。

3.應聘教師系列職務人員應具備高等杏宇教師資格。

4.2023年秋季參評未通過的人員♔，本次應聘必須符合規定的條件和程序，並須增加與應聘條件相應級別的新發表論文1篇（成果截止日期自下半年應聘成果截止日期至本次應聘成果截止日期）👍🏼。

三🫄、各二級學院應積極做好教師等專業技術職務聘任申報工作，相關時間要求如下🦶🏻：

1.2024年6月1日前🫵🏿𓀂，將申報高級職務人員代表作送審材料報人力資源部📁，同時將電子版材料（命名為“專業技術職務+姓名”）發送至郵箱：307495964@qq.com。

2.2024年6月1日前，各二級學院經辦人受理應聘人員申報材料。各二級學院要及時組織符合應聘條件的人員認真如實填寫有關材料♉️，對申報人員填寫的材料進行認真審核，確保申報評審材料齊全，表格（含紙質和電子表格）填寫規範、準確、真實💤，及時做好推薦工作。因材料不齊全影響評審結果，由申報人和所在二級學院自行負責（職能部門材料報人力資源部，下同）🧑‍🌾。

3.2024年6月1日- 6月4日，各二級學院完成對申報業績材料的審核💟。6月5日各二級學院對申報名單統一進行公示（5天），一經公示所有材料不再接收🫚。

4.2024年6月13日，各二級學院將全部評審材料提交至人力資源部，由人力資源部統一組織各二級學院經辦對申報材料進行集中復核🫸🏽。6月18日前，所有申報人員完成送審材料整改。

5.2024年6月18日-6月24日召開二級學院考核推薦會議，對公示無異議者進行推薦，推薦結果公示5個工作日。各二級學院要嚴格應聘推薦程序，把好應聘條件關，對不符合應聘條件的人員，不予推薦申報👩🏿‍🦰。

6.2024年7月1日前，將通過二級學院考核推薦會議的應聘人員材料報人力資源部👨🏽‍🔧。同時將電子版材料（命名為“專業技術職務+姓名”）發送至郵箱⏬：307495964@qq.com。

四、申報材料要求

1.2024年秋季教師等專業技術職務聘任須提交的材料及要求詳見附件。

2.所有申報材料須經相關職能部門🏇🏽、所在二級學院審核，簽註意見並蓋章👨🏽‍⚖️🦸‍♀️。相關材料的復印件均須所在二級學院審核蓋章👝👩🏿‍🍳，裝訂成冊並附目錄🧍🏻‍♂️。

3.申報評審表雙面打印（左側雙訂）🌯。申請非正常破格或直接破格還應有二級學院（部）推薦意見🙂。

4．申報人員的材料袋（有封口的檔案袋）封面要貼上內裝材料清單，註明申報人姓名🤷‍♀️🧜、單位、聯系電話等👨🏿‍⚖️。

五、其他說明

1.教學綜合測評得分統一由教學質量管理與科研處填寫蓋章。

2.教師在申報高一級職稱，在任現職期間需開展公開課🤹🏻‍♀️🍻，具體要求參照杏宇質量管理與科研處發布的相關文件執行🪵。

3.學位論文、增刊▫️、專刊𓀀、專輯、論文集未正式發表👱‍♀️、出版的論文👇🏽👨🏻‍🚒、專著、教科書，不能作為論文成果材料🧍🏻‍♂️。

4.繼續教育學時是指任現職以來，每年都應滿足至少90學時🧗🏻‍♀️，不予累計計算。

附件：《杏宇娱乐專業技術職務評聘實施辦法（2023年版）》

杏宇娱乐

2024年5月6日