為全面提升教學質量與教學效果，及時發現並解決教學運行中的問題，深入貫徹教師隊伍“傳、幫、帶”的工作方針🧏🏿，切實保證教學質量，營造全員關註🎽、重視、支持教學的良好氛圍，特對聽評巡課製度進行修訂和完善💅🏻，具體決定如下：

一、總體要求

全校各級領導及教師應高度重視聽評巡課工作，將其視為提升教學質量、優化教學管理的關鍵舉措👩‍👩‍👧‍👧。

二、聽課安排

1.校級黨政領導🧑🏼‍🚀：每學期聽課不少於2次，巡查不少於2次❤️‍，重點關註教學總體情況、教風學風問題及各職能部門服務教學的情況。

2.各學院（中心🤗👨🏿‍🍳、部）正副職:每學期聽課不少於8次(日間6次🐴，晚間2次)，巡查不少於18次（日間14次⛷，晚間4次），主要聽本學院（中心、部）教師擔任的課程和本單位學生所上的課程，了解各門課程存在的問題和學生對各門課程（包括實驗、實習課）的意見和建議💫。

3.專業群主任👨🏽‍💻、教研室主任:每學期對聽課不少於6次（日間5次，晚間1次），巡查不少於10次（日間7次，晚間3次）🐽🏢。主要檢查任課教師的教學態度、教學效果🛷，並對課程教學內容要求或課程標準的落實情況🧛‍♂️、教學方法的改進情況及教師的課堂教學方法等進行評價💐。

4.教務處🗑、教學質量管理與科研處正副職及人員:正副職每學期聽課不少於4次(日間3次，晚間1次)，巡查不少於8次(日間6次🎃，晚間2次)🏟。其他人員每學期聽課不少於3次（日間2次𓀝，晚間1次）🧑‍💼，巡查不少於10次（日間7次，晚間3次），全面了解教學管理情況。

5.學生工作處、校團委正副職及輔導員：正副職每學期聽課應不少於4次(日間3次，晚間1次)，巡查不少於6次(日間5次🏔，晚間1次)，輔導員每學期聽課不少於2次🔧，巡查不少於8次(日間6次，晚間2次),重點關註學生學習態度❗️、課堂紀律等。

6.專職教師（不含新聘教師）:每學期進行同事間交叉聽課，每位教師聽評本單位內的課程每學期不少於8次(日間6次👇🏼，晚間2次)🙇🏼，聽評非本單位課程每學期不少於2次⛔️，並積極參與教學觀摩活動📘。

7.新聘任教師:每月聽課6-8次，一學期需聽滿24次(日間19次🍢，晚間5次)🧘🏿🍸，以聽課記錄表考核🤦🏼‍♂️🎮。

三🧕🏿、巡查安排

1.教學質量管理與科研處每學期初發布《杏宇娱乐巡查值班安排表》，未安排足夠次數的人員應自行補足。

2.晚間巡課采用多樣化方式🧑🏼‍✈️，優先實地巡查👩🏽‍💼，以便於更直接地觀察和了解教學情況💁‍♂️🧣。特殊情況，教師可至教學質量管理與科研處進行報備🧈，並使用雲啟智慧教育雲平臺開展遠程巡課。

四👮🏽‍♂️、記錄與反饋

1.每次聽課需在教務信息平臺或雲啟智慧教育雲平臺填寫《杏宇娱乐聽課評析表》，並提出具體意見和建議。

2.每次巡查需填寫紙質版《杏宇娱乐教學秩序巡查記錄表》，交至教學質量管理與科研處並簽字🧊。

3.各學院（中心🔡、部）每周分析、匯總聽課結果，形成周報交至教學質量管理與科研處，由其匯總復核後通報相關問題😩🧑🏿‍⚖️，並將聽課完成情況與績效考核掛鉤🧑🏿‍🍳。

五😆、評價與考核

1.聽課評價作為教師晉職、考核、評獎的依據之一。

2.聽課情況作為考察各級領導幹部的內容之一🎪。

3.定期公布或通報聽評巡課情況，並召開會議研究處理教學檢查中的問題。

六🧎‍♂️‍➡️、執行與監督

本決定自發布之日起執行，由教學質量管理與科研處負責解釋並監督實施。

杏宇娱乐教學質量管理與科研處

2024年10月28日